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　　摘要：中級職稱評審對申請人有各種各樣的要求，本文重點介紹職稱評審所必須的職稱論文發表要求。由于各個行業各個地方的職稱論文發表條件不一致，因此最穩妥的辦法是申請人向各自申請機構進行咨詢，以獲得最為準確的信息。

　　一、中級職稱論文發表要求

　�、偈屑墝�業刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的專業論文三篇，文字不少于三萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。

　�、谑〔考壔驅�業核心刊物發表的、反映本人專業水平的論文二篇，文字不少于二萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。

　�、郦毩⒆珜懙牟⒐�開發表專著;一篇公開發表或專為職稱申報撰寫的論文。論文作為答辯的主要內容之一。

　　一般中級職稱論文還是比較好發表的，但是也需要注意一些問題，主要有一下幾個方面：

　　文章是原創的，抄襲率不能超過30%，這點也是最重要的，一般雜志社都會查抄襲率的；字數不宜太多，3000字左右，正好一個版面為佳；期刊必須有CN或ISSN刊號的，在新聞出版總署網可以查到的期刊。具體對期刊的選擇最好是符合當地相關單位要求的；關注一下當地評職稱相關文件，看看有沒有什么特殊要求，例如有些地方發省級期刊和國家級期刊加分是不同的；需要注意下發表時間，有些專業性強的期刊發表時間是比較長的，所以應提前幾個月準備；還有你在中級職稱時發表的文章是不能用作評高級職稱的，也就是說評高級的時候還要發表新的文章。

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